Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio

Serás clave en la gestión de relaciones laborales y sindicales, con la oportunidad de desarrollar tus habilidades y dejar tu huella en la empresa.

Entre tus funciones principales estarán:

• Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local.
• Participar activamente en la negociación de acuerdos colectivos con la RLT.
• Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios.
• Resolver dudas jurídico-laborales y aportar soluciones rápidas y efectivas.
• Preparar y asistir a inspecciones de trabajo.
• Apoyar al departamento jurídico en procedimientos judiciales.
• Extinciones laborales.
• Interlocución con los representantes de los/as trabajadores/as.
• Participación en negociaciones colectivas.
• Resolución de conflictos laborales.
• Atención a consultas y dudas de los empleados.
• Gestión de procedimientos disciplinarios.
• Tramitación ante el SMAC (mediación y arbitraje).

Requisitos

Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

• Ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Conocimiento sólido en relaciones laborales.
• Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
• Nivel avanzado de inglés.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua💧, residuos ♻ y       energía🔋 , quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio, a una/un

                Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Horario: de lunes a viernes de 8 a 16;35 .
• Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes.
• Incorporación a un equipo profesional consolidado.
• Retribución competitiva y negociable según experiencia aportada.
• Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
• Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
• Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.